Offre d’emploi : Cadre Chargé de Partenariats | Rabat (Maroc) –
Job title: Cadre Chargé de Partenariats | Rabat (Maroc)
Entreprise:
Description: Entreprise :La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l’aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site :Poste :Missions:Le Cadre chargé de partenariats se doit de :– Assurer une veille permanente afin d’identifier les opportunités de partenariat ;
– Evaluer les opportunités de partenariat en alignement avec la vision de la FMPS ;
– Mener les réunions de présentation et de travail avec les partenaires et négocier les termes de partenariat en alignement avec les missions et objectifs de la fondation ;
– Assurer le montage des projets de partenariats ;
– Assurer la planification et l’animation des comités de suivi et de gestion des partenariats ;
– Suivre la mise en œuvre des partenariats ;
– Assurer l’élaboration du reporting mensuel des états de subventions ;
– Évaluer les partenariats existants et proposer des améliorations pour renforcer les collaborations de la Fondation ;
– Participer à l’élaboration des rapports d’activité.Profil recherché :Profil du poste:– Diplômé d’une grande école de commerce et gestion ou école d’ingénieurs ;
– Se justifie d’une expérience professionnelle de (5) cinq ans au minimum dans un poste similaire ;Compétences requises:Les « savoirs » :– Mise en place de tableaux de bord ;
– Maitrise de l’outil informatique ;
Les « savoir-faire » :
– Connaissance du domaine d’activité stratégique de la Fondation ;
– Connaissance des enjeux du secteur d’activité de la FMPS et des bonnes pratiques en matière de partenariats ;
– Excellentes capacités rédactionnelles en Arabe, en Français et en Anglais ;
– Gestion de projet ;
Les « savoir-faire » comportementaux :
– Organisation ;
– Capacité à travailler en équipe projet ;
– Prise de décision autonome ;
– Maitrise des outils de communication ;
– Bonne compréhension et reformulation des besoins ;
– Bonnes compétences relationnelles ;
– Rigueur, curiosité, sens de l’écouteAdresse de notre siège : –Traits de personnalité souhaités :Organisation Besoin d’autonomie Besoin d’objectivité Ambition Besoin d’action Rationalisme Respect des règles
Salaire :
Emplacement: Rabat
Date : Sun, 31 Mar 2024 08:20:04 GMT
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