Offre d’emploi : Responsable Développement Ressources Humaines (RH) – Calliope
Job title: Responsable Développement Ressources Humaines (RH)
Entreprise: Calliope
Description: Description de l’entreprise Considéré comme une référence au niveau du marché et ce, depuis plus de 25 ans, le groupe Calliope, présent à travers toutes les régions du…Détails de l’annoncePoste proposé : Responsable Développement Ressources Humaines (RH)Nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines.Missions :
- Contribue et met en œuvre le plan de recrutement
- Contribue et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines
- Met en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes…)
- Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution
- S’occupe de la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents
- Intervient sur la mobilité et la promotion des collaborateurs : identifie et accompagne les collaborateurs dans le cadre de la mobilité au niveau du groupe et de leur promotion
- Veille sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires
- Contribue à la définition de la politique des évaluations de performances et veille sur sa mise en œuvre
- Effectue un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de l’entreprise.
Profil recherché pour le poste : Responsable Développement Ressources Humaines (RH)Qualifications :
- De formation Bac+4 ou plus en Gestion des Ressources Humaines / Management
- Connaissance approfondie des ressources humaines, à la fois du point de vue juridique, en droit social et droit du travail, mais également en recrutement, formation et développement des talents
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines
- Leadership : capacité à manager des équipes et à fédérer les collaborateurs autour de projets, à prendre des décisions, communiquer efficacement et assurer une gestion des conflits
- Sens de l’organisation nécessaire pour la gestion de projets
- Une forte aisance communicationnelle est indispensable pour communiquer avec les employés, les gestionnaires et autres parties prenantes, à l’écrit comme à l’oral
- Capacité à accompagner les collaborateurs et faire preuve de diplomatie.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Développement Ressources Humaines (RH) Métier :RH, formation
Secteur d´activité :Distribution, vente, commerce de grosÉdition, imprimerieÉducation, formation
Type de contrat :CDI
Région :Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d’expérience :Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :Bac+4
Langues exigées :anglais›bon niveaufrançais›courant
Compétences clés :gestion des ressources humainesgestion des conflitsmobilitérecrutementformationgestion des compétences
Nombre de poste(s) : 1Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet « Signaler une annonce d’emploi ».
Salaire :
Emplacement: Casablanca – Mohammédia
Date : Tue, 13 Feb 2024 23:32:13 GMT
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