Offre d’emploi : Responsable Recrutement – Partners Finances

Job title: Responsable Recrutement

Entreprise: Partners Finances

Description: Description de l’entreprise Partners Finances, l’expert des solutions financièresCréée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions…Détails de l’annoncePoste proposé : Responsable RecrutementLe Responsable Recrutement est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces de recrutement pour attirer, évaluer et embaucher les meilleurs talents pour l’entreprise.Missions principales :Développement de la stratégie de recrutement :

• Collaborer avec la direction pour comprendre les objectifs de recrutement à court et à long terme de l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les besoins organisationnels et les tendances du marché.

Sourcing et attraction des candidats :

• Utiliser une variété de canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour attirer des candidats qualifiés
• Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour le sourcing actif de talents.

Sélection et évaluation des candidats :

• Planifier et mener des entretiens pour évaluer la compatibilité culturelle et les compétences spécifiques au poste
• Utiliser des outils d’évaluation et des tests psychométriques si nécessaire.

Coordination du processus de recrutement :

• Coordonner les étapes du processus de recrutement, y compris la planification des entrevues et les retours des responsables opérationnels
• Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement.

Élaboration des offres d’emploi et négociation :

• Préparer les offres d’emploi en tenant compte des politiques de rémunération et des directives internes
• Négocier les conditions d’embauche avec les candidats sélectionnés.

Gestion de la marque employeur :

• Contribuer à la promotion de l’entreprise en tant qu’employeur de choix à travers des initiatives de branding employeur
• Gérer les relations avec les candidats et maintenir une expérience positive tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché pour le poste : Responsable Recrutement

• Diplômé(e) d’études supérieures (spécialisation RH un plus), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement acquise en cabinet, ou en entreprise
• Vous maîtrisez les outils de recrutement, job boards, sourcing…
• Votre français est courant
• Vous êtes force de proposition et disposez des capacités d’analyse et de synthèse
• Dynamique et « team player », vous avez d’excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement en équipe et naviguer partout dans l’organisation
• Motivé(e) par la recherche de solutions, vous avez un excellent sens de l’organisation et travaillez en mode projet.

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Recrutement Métier :RH, formation
Secteur d´activité :Banque, assurance, financesCentres d´appel, hotline, call center
Type de contrat :CDI
Région :Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Ville : Tanger
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Langues exigées :français›courant
Compétences clés :embaucheprocessus de recrutementformationrecrutement
Nombre de poste(s) : 1Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet « Signaler une annonce d’emploi ».

Salaire :

Emplacement: Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

Date : Thu, 18 Apr 2024 22:42:05 GMT

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