Offre d’emploi : Directeur de compétences | Rabat (Maroc) –

Job title: Directeur de compétences | Rabat (Maroc)

Entreprise:

Description: Entreprise :ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.Poste :Nous sommes à la recherche d’un directeur de compétences qui a:

• Une formation supérieure de niveau Bac+5 en Management ou Ingénierie.
• Une riche expérience d’au moins 10 ans dans le domaine du management humain.
• Un parcours reflétant une aptitude confirmée à diriger des équipes conséquentes, particulièrement dans un contexte Offshore/Nearshore.
• Justifier d’une formation académique dans l’IT ou d’une expérience dans ce domaine.

Missions principales :

• Établissement, suivi et optimisation du plan de staffing adapté aux besoins actuels et futurs.
• Recrutement, intégration et gestion hiérarchique des consultants de son périmètre.
• Collaboration étroite avec le service RH pour assurer une intégration efficace des consultants.
• Surveillance et analyse du taux d’attrition, mise en place de stratégies pour le réduire.
• Développement et maintenance d’un vivier de talents qualifiés pour répondre aux besoins futurs.
• Cartographie des compétences nécessaires, évaluation des volumes et niveaux associés, et élaboration de plans d’action.
• Participation active à l’élaboration du budget de la DC.
• Gestion et conformité de la grille salariale pour les consultants, veillant à un ratio optimal entre compétences et salaires.
• Direction et promotion des talents, en veillant à leur développement professionnel et à la mise à jour de leurs compétences.
• Application rigoureuse de la politique RH, assurance d’un bon climat social et veille à la conformité réglementaire au sein de l’équipe.
• Gestion administrative quotidienne des consultants (congés, absences, notes de frais).
• Facilitation de la communication entre la DC et les consultants, servant de relai et d’interface.
• Collaboration étroite avec la Direction Technique pour la gestion des missions, des mobilités, des incitations, et pour l’élaboration d’offres de services.
• Support actif à l’avant-vente, en coordination avec la Direction Technique et en réponse aux sollicitations d’Alten groupe

Profil recherché :Compétences requises :
Sens de l’écoute et capacité de prise de décision.
Aisance en négociation et analyse.
Discernement et résolution de problèmes.
Gestion d’équipes (People Management).
Résistance au stress et excellente communication.
Orientation résultats, leadership et diplomatie.Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem – Fès – MarocTraits de personnalité souhaités :Implication au travail Besoin d’autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

Salaire :

Emplacement: Rabat

Date : Wed, 27 Mar 2024 06:06:02 GMT

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