Emploi

Canadian Royalties Inc (CRI) recrute (43) Différents Profils – Recrutement et Emploi au Maroc

Canadian Royalties Inc (CRI) recrute (43) Différents Profils

Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec), sous le nom du Projet Nunavik Nickel («Projet»).

CRI est une propriété exclusive de notre compagnie mère chinoise Zhongze Holding Group Co., Ltd.

La phase de production du Projet a débuté en février 2013 et compte sur un concentrateur d’une capacité de 4,500 tonnes/jours, alimenté par divers gisements dont, EXPO, ALLAMMAQ et MEQUILLON.

Nos concentrés de cuivre et de nickel sont acheminés et entreposés quotidiennement à nos installations portuaires situées à Baie Déception, situées à près de 120 km du camp principal EXPO.

Un bateau vraquier brise-glace nommé «Nunavik», vient environ sept fois par année apporter du matériel requis pour les opérations et repartir avec sa cargaison de concentré pour être livrée en Europe.

CRI permet à plus de 1,000 personnes de travailler pour ses opérations, dont 600 employés directs et 400 sous-traitants.

C’est en moyenne 400 personnes qui vivent et travaillent en rotation constante sur le site du Projet, que ce soit au camp EXPO ou au camp de Baie Déception, le tout sur un mode de rotation dit «Fly-in/Fly-out».

Nous avons également une trentaine d’employés basés à notre siège social de Montréal.

Une partie importante du Projet est l’Entente Nunavik Nickel (l’« Entente»). Cette entente sur les répercussions et les avantages du Projet a été signée par CRI,

les sociétés foncières de Salluit et Kangiqsujuaq, la municipalité de Puvirnituq, ainsi que Makivik Corporation, organisme sans but lucratif géré par les Inuits du Nunavik et a comme mission d’assurer l’intégrité des acquis des Inuits tels qu’inscrits dans la Convention de la Baie James et du Nord-du-Québec.

L’Entente constitue l’engagement formel de CRI pour assurer une distribution juste et équitable des bénéfices économiques émanant du Projet.

Carrière

Canadian Royalties Inc offre des opportunités de carrière dans divers domaines de l’exploitation minière, notamment l’ingénierie, la géologie, la sécurité, l’environnement, la finance et la gestion des ressources humaines.

Les employés de Canadian Royalties sont des professionnels hautement qualifiés qui sont passionnés par l’exploitation minière et engagés dans la durabilité et l’excellence opérationnelle.

En tant qu’employeur, Canadian Royalties valorise le développement professionnel de ses employés et offre des programmes de formation et de perfectionnement pour soutenir leur croissance professionnelle.

La société est également engagée dans des initiatives de développement durable et de responsabilité sociale et encourage les employés à participer à des programmes communautaires pour soutenir les besoins locaux.

Canadian Royalties Inc (CRI) recrute (43) Différents Profils

Dans le cadre d’une compagne de recrutement pour le développement de ses départements, Canadian Royalties Inc (CRI) recrute Plusieurs Profils Contrat CDI, Consultez l’offre qui vous convient pour postuler directement :

RH23-08 Étudiant Ressources Humaines Brossard, QC, CA

SST23-01 Chef Prévention Brossard, QC, CA

SS23-06 Opérateur Concasseur Mobile classe 2 Brossard, QC, CA

ENV23-03 Coordonnateur Environnement Brossard, QC, CA

APP23-04 Acheteur Brossard, QC, CA

APP23-03 Commis Logistique VAL D’OR Brossard, QC, CA

SS23-05 Opérateur Grue/Équipements Lourds Brossard, QC, CA

MI23-08 Mineur Fosse classe 3 Brossard, QC, CA

MI23-18 Mineur S/T classe 3b – Opérateur Brossard, QC, CA

MM23-08 Technicien Pneus classe 1 Brossard, QC, CA

MM23-07 Soudeur classe 1 Brossard, QC, CA

MM23-04 Mécanicien Véhicule Lourd Brossard, QC,

RH22-12 Infirmière avec Rôle Élargi

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